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如何发掘和重用自己

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如何发掘和重用自己:

  苏格拉底风烛残年之际,自知不久于人世,很想点化一下学问很不错却缺乏自信的助手。他把助手叫到床前说:“我的蜡所剩不多了,你明白我的意思吗?”“明白,”助手赶忙说:“您的思想光辉一定要很好地传承下去……”“可是,”苏格拉底不慌不忙地诡“我需要一位最优秀的承传者,他不仅要有相当的智慧,还得有充分的信心、非凡的勇气……这样的人选直到目前我还未见到,你帮我寻找和发掘一位好吗?”“好的,”助手说,“我一定竭尽全力寻找,决不辜负您的信任和栽培。”那位助手说到做到,他不辞劳苦地为寻找苏格拉底事业的继承人奔波着。可是,他找来的人却一个个被苏格拉底婉言谢绝了。有一天,当那位助手再次无功而返,病入膏肓的苏格拉底硬撑着坐起来,抚着那位助手的肩膀说:“真是辛苦你了,不过,你找来的那些人其实还不如你……”“我一定加倍努力,”助手言辞恳切地说,“就是找遍五湖四海,我也要把最优秀的人选挖掘出来。”苏格拉底笑笑,不再说话。半年后,苏格拉底眼看就要告别人世,最优秀的人选还是没找到。助手非常惭愧,他泪流满面地坐在病床边,语气沉重地说:“我真对不起您,让您失望了。~失望的是我,对不起的却是你自己,”苏格拉底伤心地说,“本来,最优秀的就是你自己,只是你不敢相信自己,才把自己给忽略、给耽误、给丢失了……其实,每个人都是优秀的,差别就在于如何认识自己、如何发掘和重用自己……”话未说完,一代哲人离开了这个世界。

  这个故事的结局颇有几分感伤的意味。苏格拉底的助手对恩师的忠诚和敬业精神令人感动,然而,因为缺乏自信,他把苏格拉底未竟的事业,也把自己的前程“丢失”了,让自己的恩师含憾九泉。   生活中因为种种原因把自己“丢失”的又岂止苏格拉底的助手。我的一位朋友当年在一所本科院校任教,他的课语言幽默、思想独到深邃、教学方法灵活,27岁时已在国家一级学术期刊发表了三篇论文,学生对他崇拜得五体投地。但他这个人很看重权力,总觉得做老师没有出息,教了七年课后。他调出了大学,来到一个大机关。又是十多年,只在机关当了个打括号的正科级,而他那些留在大学里的同事有的做了作家,有的当了教授,最不济的也弄了个副教授,做一场普通的学术讲座的报酬比他在机关坐一个月还多。

  “丢失”自己的方式有许多种:有的是缺乏自信,有的是没有扬长避短,有的是贪婪,有的是自私,有的是失信……这些人的职业各不相同,人品有好有坏,但有一点是共同的:因为自己的失误,他们都没有抵达自己向往的生命的彼岸。

  我们需要有一个向导,需要这个向导在我们面临岔路时提醒乃至强行拖走我们。这个向导应该懂得生命最本质的意义,应该让我们行走的步履显得稳重而又步步向前。这样的向导是极难找的,因此,我们无法依赖别人。所以,一个人要不“丢失”自己,惟一的前提是找到愿做向导的另一个自己。

  做自己的向导必须树立信心。一个老是怀疑自己干不成某件事的人永远会一事无成,因为怀疑会让他终止自己的努力,只有相信事在人为,愿意为了自己的理想和目标一点点付出辛劳的人,才有可能真正地出类拔草。许多时候,人的所谓成就,并非直接取决于智慧、才能、背景,而是取决于勇气、信心。做自己的向导还需要坚持。没有一件事是可以在一根烟的功夫看到成绩的,当自己的守望暂时没有结果时,我们要沉得住气,不要让后面的自己拆前面的自己的台子。只有这样,你的守望才有成功的可能。

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